12月4日,集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理周正雄主持召開集團(tuán)三年改革行動推進(jìn)會。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,集團(tuán)各相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加。
會議詳細(xì)聽取了集團(tuán)三年改革行動、“六降一增”工作推進(jìn)情況匯報,并就相關(guān)工作進(jìn)行再部署、再落實。
周正雄在講話中指出,要認(rèn)清形勢,提高站位。堅決把推動國企三年改革行動作為重要的政治任務(wù),并擺上重要議事日程,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門各司其責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的工作格局和強(qiáng)大合力,從講政治、講規(guī)矩的高度,確保各項改革任務(wù)落地落實。要聚焦重點,發(fā)力攻堅。始終堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,研究吃透相關(guān)文件精神,把改革目標(biāo)進(jìn)行逐項分解、逐項管理,找出工作推進(jìn)中的難點和堵點,對照目標(biāo)、逐個銷號,確保改革工作真正取得實質(zhì)成效。
周正雄強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化責(zé)任,健全機(jī)制。加強(qiáng)請示匯報,自覺摒棄相互推諉、“向后看齊”等落后思想,定好每個人的目標(biāo),明確職責(zé)分工,不斷增強(qiáng)改革工作的責(zé)任感和使命感,真正以“看得出、站得出、豁得出”的拼勁和闖勁,推動改革工作不斷走深走實。要嚴(yán)格督查,強(qiáng)化考核。將集團(tuán)三年改革行動各項目標(biāo)任務(wù)納入重點督查內(nèi)容,并與年終考核進(jìn)行掛鉤,不斷激發(fā)干部職工履職盡責(zé)的內(nèi)生動力,同時要加大對外宣傳力度,挖掘創(chuàng)塑改革工作中的特色亮點,在集團(tuán)全系統(tǒng)營造激情澎湃、勇立潮頭的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍,確保如期完成集團(tuán)全年改革任務(wù)。