為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)及公司規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)，全面提升綜合素質(zhì)和工作效能。8月6日—7日，鹽城港集團(tuán)首期一線人員培訓(xùn)班在港泊半島酒店會(huì)議中心成功舉辦，來自集團(tuán)各單位共430人參加，培訓(xùn)為期兩天。

集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理梁洪兵參加開班儀式并講話。他表示，舉行2024年集團(tuán)第一期一線員工培訓(xùn)，是落實(shí)集團(tuán)黨委工作部署的重要安排，也是全面聚焦員工素質(zhì)提升的務(wù)實(shí)之舉。要大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，讓勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大成為鏗鏘的時(shí)代強(qiáng)音。練就一身真本領(lǐng)，掌握一手好技術(shù)，在勞動(dòng)中體現(xiàn)價(jià)值、展現(xiàn)風(fēng)采、感受快樂。希望學(xué)員們?cè)谂嘤?xùn)中增強(qiáng)履職擔(dān)當(dāng)能力，不斷強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，成長為集團(tuán)當(dāng)之無愧的骨干。

本次培訓(xùn)全程半封閉式管理，通過課堂講授、案例分享、小組研學(xué)與互動(dòng)交流結(jié)合的形式開展教學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)員企業(yè)認(rèn)同感、綜合素質(zhì)和工作效能，積極融入港航事業(yè)。培訓(xùn)邀請(qǐng)集團(tuán)內(nèi)部講師進(jìn)行授課，課程包含黨紀(jì)黨規(guī)、“六感”內(nèi)涵及“四規(guī)”要求、集團(tuán)規(guī)章制度、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化、市場開拓、安全教育等，幫助參訓(xùn)學(xué)員深入了解集團(tuán)基本信息及集團(tuán)內(nèi)控制度等。在交流討論環(huán)節(jié)，參訓(xùn)學(xué)員結(jié)合學(xué)習(xí)課程及自身工作，對(duì)照“五講四美三熱愛”的要求，對(duì)如何成為適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新型勞動(dòng)者進(jìn)行了心得體會(huì)分享交流，實(shí)現(xiàn)真學(xué)真信真用，學(xué)懂弄通做實(shí)。

本次培訓(xùn)由集團(tuán)組織人事部組織，紀(jì)檢監(jiān)察派駐組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，就課堂表現(xiàn)、研討交流、結(jié)業(yè)考核以及培訓(xùn)全過程作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行了嚴(yán)格的督查檢查，切實(shí)維護(hù)教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，確保培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)效。

本次培訓(xùn)立足降本增效，創(chuàng)新采用電子簽到、無紙化智能考試，一方面節(jié)約了時(shí)間、人力、紙張成本，另一方面省略了會(huì)前簽到、批改試卷、統(tǒng)計(jì)排名等環(huán)節(jié)，大大提高工作效率，推動(dòng)培訓(xùn)工作的信息化管理邁上新臺(tái)階。

下一步，組織人事部將以本次一線員工培訓(xùn)為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)本次培訓(xùn)成果，不斷建立健全培訓(xùn)教育機(jī)制，持續(xù)做好一線員工培訓(xùn)，將學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在推動(dòng)集團(tuán)全體員工增強(qiáng)四規(guī)意識(shí)、不斷提升履職能力，助力集團(tuán)高質(zhì)量融合發(fā)展的實(shí)際成效中。