鹽城港射陽港區(qū)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,固化“早晨會、晚匯報”工作制度,及時全面地了解掌握每日工作進展動態(tài)、員工精神面貌等情況,進一步落實責任、精準施策,整體推進全體員工各司其職、協(xié)調(diào)配合、提升技能、恪盡職守,為集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
良好的精神狀態(tài)是安全高效工作的前提。每天有效地進行“早晨會、晚匯報”,總結(jié)日常工作的不足,分享新知識、好經(jīng)驗,表揚先進、鞭策后進,宣導(dǎo)正能量,增強員工的信心,使員工保持良好的精神狀態(tài)投入到工作中去,樹立“工場亦戰(zhàn)場”的精神意識,讓一線員工能夠不帶負面心情地到到崗工作,并集中精神做好本職工作。
通過“早晨會、晚匯報”,使每項工作有安排、有檢查、有追蹤、有落實,讓每一位員工都能明確自己的崗位責任,及時發(fā)現(xiàn)自己的不足,進一步提高大局意識、服務(wù)意識,養(yǎng)成以目標為導(dǎo)向,促進向先進學習、向先進看齊,在工作實踐中不斷學習提升工作技能,增強團結(jié)協(xié)作意識,確保高質(zhì)量完成本職工作任務(wù)。
三、促進員工進一步提高工作效率
通過“早晨會、晚匯報”,對上一班組的工作情況進行總結(jié)及對日常工作進行部署,對好的做法和行為提出表揚,對未落實的事項分析原因,提出整改處理措施,并對當日的生產(chǎn)、安全、防疫工作重點進行再強調(diào),確保按規(guī)范流程作業(yè)。同時根據(jù)當班的生產(chǎn)工作需要,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源,進一步提高工作效率。