人間最美四月天，干事創(chuàng)業(yè)正當時。近期，鹽城港集團發(fā)布了《2022年度工作指導意見》、《2022年度改革工作指導意見》、《關(guān)于開展“經(jīng)營興航年”活動的指導意見》及集團主要領(lǐng)導在“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結(jié)部署表彰大會上的講話精神等指導性文件，為集團全年工作的開展指明了方向、明確了目標。面對這一立足鹽城港集團當下、著眼長遠發(fā)展的指導性文件，在集團機關(guān)廣大干部職工引起強烈關(guān)注和廣泛共鳴。

黨群工作部? 梁洪兵

2022年，是黨的二十大召開之年，黨群工作部將緊緊圍繞集團“三文一通報”明確的目標任務(wù)和中心工作，帶頭發(fā)揮部門負責人的戰(zhàn)略執(zhí)行者作用，勇于擔當作為，堅持問題導向、目標導向和結(jié)果導向，聚焦發(fā)力關(guān)鍵工作。持續(xù)推進部門工作作風改進，加強“五型機關(guān)”團隊建設(shè)，擰成一股繩，匯聚一股勁，讓部門更加有效運轉(zhuǎn)。全年實現(xiàn)四個提升：提升黨建領(lǐng)航質(zhì)量，為“十四五”發(fā)展攻堅立根鑄魂；提升干部人才隊伍建設(shè)質(zhì)量，為打造一流港口聚才引智；提升宣傳思想工作質(zhì)量，為集團融合發(fā)展營造濃厚氛圍；提升群團工作質(zhì)量，為凝心聚力構(gòu)建橋梁紐帶，樹形象、做表率，以高質(zhì)量黨建工作助力集團架起鹽城走向世界的海上大通道。

黨群工作部? 梁藝馨

通過認真研究學習“三文一通報”文件精神，理清了集團系統(tǒng)推進政治大年的各項工作，明確了自身在“經(jīng)營興航年”“改革攻堅年”的任務(wù)目標。我將堅定圍繞打造強人、高人、能人、新人隊伍的目標，細化招引、培養(yǎng)手段，強化人才儲備庫動態(tài)考核，推行任期制和契約化管理，在學中干、干中學，嚴格按照“四規(guī)”要求，遵照“2436”工作制，不斷提升政治能力和專業(yè)能力，將各項任務(wù)做實做優(yōu)做細，貫徹落實人才強企戰(zhàn)略為鹽城港集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障，用實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

黨群工作部（新聞中心）? 吳昊

沖天的動力源于厚積薄發(fā)。作為鹽城港正式啟航的第一代人，通過學習集團“三文一通報”文件精神，我愈發(fā)感到使命光榮、責任重大。2022年是集團的“經(jīng)營興航年”和“改革攻堅年”，我將緊扣集團黨委部署要求，利用好集團現(xiàn)有“報、網(wǎng)、微、刊”四大宣傳陣地，發(fā)揮好集團對外發(fā)聲的“喉舌”作用，在“圍繞中心、服務(wù)大局”上履職盡責，在“舉旗幟、聚民心”上深度發(fā)力，在“立本業(yè)、發(fā)強音”上持續(xù)作為，盡自己最大的努力，團結(jié)帶領(lǐng)部門和條線同事，共同吹響集團高質(zhì)量融合發(fā)展沖鋒號，助力集團以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。

黨群工作部? 戴禮娣

通過“三文一通報”文件精神的學習，讓我對“改革攻堅年、經(jīng)營興航年”的各項決策部署有了進一步的認識。我將緊緊圍繞集團黨委部署要求，把工會全年工作“清單式管理、銷號式落實”，同時充分利用“早晨會、晚學習”制度，強化政治和業(yè)務(wù)學習，提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，提高工作效率和質(zhì)量，發(fā)揮好工會聯(lián)系集團黨委和廣大職工群眾的橋梁紐帶作用。

黨群工作部? 夏璇

我將緊緊圍繞集團“改革攻堅年”和“經(jīng)營興航年”兩大主題，深入學習貫徹“三文一通報”總體要求，按照“123456”的總體工作思路，不斷強化機遇、責任、開放和行動意識。充分利用“早晨會、晚匯報”制度，始終把“黨建領(lǐng)航”作為發(fā)展第一要務(wù)，不斷強化實干之風，將黨的建設(shè)融入集團發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，使黨建工作真正從“軟指標”變成“硬約束”。作為青年同志更要練好“勤”“學”“苦”“練”四招式，銳意進取、加壓奮進，爭做可堪大用、能擔重任的棟梁之才。

黨群工作部? 吳俊香

作為公司新職工，通過“三文一通報”系列文件的學習，我以最快的速度了解了公司的政策方針、戰(zhàn)略布局和文化精神等，及時找準了自身角色定位。作為集團系統(tǒng)中的要素，我將堅持通過政治學習，提高政治站位和政治覺悟；堅持以“123456”總體工作思路和所屬部門工作規(guī)劃來安排自己的工作，堅持高質(zhì)量完成工作任務(wù)；堅持以“四規(guī)”約束自我，努力讓自身言行舉止體現(xiàn)集團的企業(yè)文化精神，真正成為集團的一份子。

黨群工作部 征珍

在國企改革三年行動的收官之年，鹽城港集團邁入高質(zhì)量融合發(fā)展新階段的關(guān)鍵之年，每一位鹽城港人都應(yīng)持續(xù)強化責任意識，主動推進突出問題的解決，用飽滿的精神狀態(tài)積極投身崗位服務(wù)的工作中去，通過一點一滴的努力，共同完成創(chuàng)建“五型”機關(guān)的目標。

作為“服務(wù)型”機關(guān)創(chuàng)建的責任部門一員，應(yīng)當始終堅持擔當在前、沖鋒在前的準則，時刻不忘用高標準、嚴要求約束自己，要以身作則發(fā)揮好模范帶頭作用，更要始終不忘主責，嚴格按照黨組織標準化建設(shè)要求，做好基層黨組織建設(shè)的指導工作，推進集團基層黨組織標準化管理，增強基層黨組織工作的信心和決心，引導各基層黨組織充分發(fā)揮一個黨支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘的強大作用。

黨群工作部 李睿

通過深入學習貫徹“三文一通報”文件精神，結(jié)合集團“經(jīng)營興航年”和“改革攻堅年”活動要求，作為一名年輕黨員，我將堅持做到“勤奮學習逐夢啟航、踏實工作全力助航、創(chuàng)新創(chuàng)特奮力護航。”我切身體會到鹽城港的工作品質(zhì)與企業(yè)文化源于求真務(wù)實，創(chuàng)新創(chuàng)特，從集團機關(guān)到基層，從領(lǐng)導到管理人員再到一線人員，領(lǐng)導力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力已成為推進和提升各項工作的核心競爭力。我將認真落實集團黨委和部領(lǐng)導要求，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)特工作舉措，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)質(zhì)量，在各項工作中努力爭先，爭當表率，履行好“拓荒牛”之責，不斷弘揚“拓荒牛”精神，牢固樹立“拓荒?！卑駱?，堅定政治站位，勇于擔當作為，為集團爭當服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的先行軍，勇做鹽城向海發(fā)展的主力軍作出應(yīng)有的貢獻，為鹽城港集團高質(zhì)量融合發(fā)展保駕護航。

黨群工作部? 侍子涵

通過學習“三文一通報”文件精神，我對“改革攻堅年”、“經(jīng)營興航年”的各項決策部署有了進一步地認識，我將把學習“三文一通報”文件精神與本職工作相結(jié)合，嚴格執(zhí)行集團領(lǐng)導對宣傳工作要求，堅定政治意識，在思想上和政治上和集團黨委保持一致，旗幟鮮明講政治，深入實際，深入工作，深入集團每一項決策部署，做到‘三勤”“兩不怕”即“腦勤，腿勤，耳勤和不怕苦，不怕累”，用心做好每一篇報道，從根本上正確宣傳集團黨委的各項重要活動及決策部署。

黨群工作部? 樹宇檑

通過“三文一通報”文件學習，我更加深刻領(lǐng)悟到了集團“改革攻堅年”和“興營經(jīng)航年”各項決策部署的要義。我要時刻嚴格要求自己，不斷改進工作作風，不斷提高自己專業(yè)水平，助力集團宣傳整體美觀程度更上一層次。同時，我要不折不扣執(zhí)行集團黨委的部署要求，堅持“2436”工作制度，認真對待每次會議和學習，把自己的工作做快、做好、做實。