“基層歷經(jīng)錘煉實(shí)現(xiàn)價值,人生歷經(jīng)鍛煉得到成長?!苯Y(jié)束一天工作的掛職青年王睿凝寫下了自己的感受,“在不同工作環(huán)境和工作崗位中進(jìn)一步開拓了思路、豐富了閱歷、增長了才干?!?/p>
近期,鹽城港集團(tuán)啟動掛職人員赴基層鍛煉工作,與王睿凝同批來到港口公司掛職的年輕職工們發(fā)生了身份轉(zhuǎn)變,他們奔赴各單位或部門開啟各自的掛職鍛煉,在集團(tuán)改革發(fā)展創(chuàng)新的各個攻堅(jiān)戰(zhàn)場上,書寫了一幅幅自我挑戰(zhàn)的生動篇章。
在糧食碼頭分公司掛職的王睿凝、喻浩和張輝赟,每天跟隨帶班師傅逐步熟悉碼頭周邊環(huán)境、疫情防控、作業(yè)工藝和生產(chǎn)流程等相關(guān)知識,他們以主人翁的姿態(tài),積極主動的參與到各項(xiàng)工作中去?!安蛔雠杂^者、不當(dāng)局外人、感恩奮進(jìn)、全心投入、真抓實(shí)干”是他們談得最多的字眼,他們深知很多看似淺顯的事情,不僅要做到“身”入,更要做到“心”入,只有沉得下去、深入進(jìn)去,才能經(jīng)受得住工作的考驗(yàn)。
角色的轉(zhuǎn)換伴隨的是業(yè)務(wù)的拓展和深入。在散貨碼頭分公司掛職的陳剛、樊津津和秦澄瑩,他們轉(zhuǎn)換角色,積極融入,在炎炎夏日汗流浹背仍然跟著師傅們學(xué)習(xí)散貨碼頭機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)調(diào)度、維修保養(yǎng)、安全生產(chǎn)、疫情防控等基本情況?!袄砬孱^緒,找準(zhǔn)切入點(diǎn)主動融入”,“不同單位,生產(chǎn)工藝及管理理念會有不同,從熟悉生產(chǎn)工藝、管理模式等基礎(chǔ)方面入手,融入掛職單位”,他們一邊分享一邊收獲“從無到有”的喜悅。
在港口公司物流公司掛職的施浩宇,每天都早早地來到修理廠,準(zhǔn)備著開工和維修前所需的手續(xù)。師傅們維修時,他在旁邊打好下手,對車輛零件進(jìn)行認(rèn)識和記錄,閑暇時他去倉庫將存儲和采購的配件進(jìn)行學(xué)習(xí)管理?!皫煾祩兏鱾€身懷絕技,他們就像是汽車的醫(yī)生,鈑金師傅負(fù)責(zé)車身的修復(fù),汽修師傅負(fù)責(zé)汽車的檢測、維護(hù)、修理和調(diào)試,胎工師傅修補(bǔ)和更換車輛輪胎,電工師傅負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的安裝、保養(yǎng)、操作或修理。師傅們‘治’好了車輛,也保障了司機(jī)們的路途安全。”
“車調(diào)您好,麻煩把今天鐵礦船舶作業(yè)車輛進(jìn)行授權(quán)?!薄昂玫?!作業(yè)計(jì)劃已安排?!蓖瑯釉谖锪鞴緬炻氒囕v調(diào)度的李全剛,每天根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,編制車輛運(yùn)行作業(yè)計(jì)劃,促使各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)形成一個有機(jī)的整體,最大限度地發(fā)揮車輛運(yùn)輸潛力。李全剛坦言,掛職讓他的個人思維視野由調(diào)度室的一個點(diǎn),延展到了基層單位的一個面。
港航事業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人才,而他們只是這批掛職人員中的一個縮影。在鹽城港集團(tuán)向海發(fā)展的新征程里,接過融合發(fā)展接力棒的新時代鹽城港青年正信念堅(jiān)定、意氣風(fēng)發(fā),滿懷夢想和抱負(fù),用才干在新賽道上綻放青春華章。