抓節(jié)支“毫厘必爭”，降成本“錙銖必較”，今年以來，濱海港區(qū)緊緊圍繞“提質(zhì)增效年”目標(biāo)要求，牢固樹立“過緊日子”思想，深化精益管理、深挖降本空間，不斷探索降本節(jié)支“持家之道”。
近日，在連云港海事局、鹽城港引航站等相關(guān)單位的大力支持下，裝載10047噸外貿(mào)鎳鐵的帕勞籍船舶“華辰25”輪和裝載8274噸外貿(mào)鎳鐵的巴拿馬籍船舶“德潤”輪順利?？宽懰蹍^(qū)4#、5#泊位，這是響水港區(qū)首次實(shí)現(xiàn)兩艘外貿(mào)船舶同時靠泊，標(biāo)志響水港區(qū)口岸綜合服務(wù)能力進(jìn)一步提升。
今年以來，鹽城港保稅物流中心在鹽城港集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定外向型經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展方向，努力探索打造集國際和國內(nèi)商貿(mào)、物流運(yùn)輸、倉儲、信息服務(wù)等一體化的外貿(mào)綜合高質(zhì)量服務(wù)平臺，切實(shí)為推進(jìn)鹽城港爭當(dāng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先行軍貢獻(xiàn)力量。
自2016年底，我市啟動“兩減六治三提升”專項(xiàng)行動以來，持續(xù)深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，守護(hù)藍(lán)天碧水、綠地凈土，積極推進(jìn)綠色低碳發(fā)展示范區(qū)和美麗鹽城建設(shè)。在這八年的治污歷程中，響水縣始終堅(jiān)定不移地走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，科學(xué)推進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作，進(jìn)一步擦亮中國式現(xiàn)代化響水新實(shí)踐的靚麗生態(tài)底色?！爸挝酃?jiān)繪就生態(tài)畫卷”專欄今天播出第八篇《響水：逐夢低碳 擦亮靚麗生態(tài)底色》。
為進(jìn)一步提高消防安全水平，增強(qiáng)港區(qū)員工的消防安全素質(zhì)與應(yīng)急處理能力，有效防范和遏制火災(zāi)事故的發(fā)生，在集團(tuán)安全環(huán)保部指導(dǎo)下，響水港區(qū)與港灣建設(shè)項(xiàng)目管理公司聯(lián)合開展了消防安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練活動。
“關(guān)鍵時刻能站出來、危急關(guān)頭能豁出去?！痹诟蹫辰ㄔO(shè)，有這樣一支隊(duì)伍，他們在急難險重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前，堅(jiān)守于每一個項(xiàng)目的核心地帶，他們，被譽(yù)為“港灣鐵軍突擊隊(duì)”。
今年以來，滬豐公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于“提質(zhì)增效年”活動的決策部署，細(xì)化每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，分解任務(wù)目標(biāo)落實(shí)到崗到人，提出“優(yōu)服務(wù)、促效益、創(chuàng)增長”的任務(wù)目標(biāo)，將活動內(nèi)容落到實(shí)處，致力于有效降低地區(qū)物流成本，將“滬鹽專線”口碑提升到新高度！
在繁忙的鹽城港大豐港區(qū)，有這樣一群默默耕耘的司機(jī)。他們駕駛著不同類型的車輛，在各自的崗位上散發(fā)著光和熱，用精湛的技術(shù)和敬業(yè)的精神，演繹著屬于港口人的精彩篇章
2024年11月是第八個全國消防月，為預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，營造人人關(guān)注、人人參與的良好氛圍，連日來，鹽城港保稅物流中心組織開展以“全民消防，生命至上”為主題的一系列消防宣傳活動。
今年以來，鹽城港射陽港區(qū)風(fēng)電公司緊緊圍繞“提質(zhì)增效年、合規(guī)管理年”工作要求，堅(jiān)持“風(fēng)電裝備進(jìn)出口特色港”定位，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作措施，錨定目標(biāo)、突出重點(diǎn)、保質(zhì)保量，提前1個月完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
堅(jiān)守責(zé)任之心，勇?lián)姑?。近日，鹽城港建湖港區(qū)收到江蘇錦達(dá)保稅倉儲股份有限公司及上海英斯貝克商品檢驗(yàn)有限公司贈送的“服務(wù)第一 全心為企”與“互信互惠 攜手前行”榮譽(yù)錦旗，對鹽城港建湖港區(qū)在2024年度在鉻鐵運(yùn)輸業(yè)務(wù)中提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示高度認(rèn)可和支持。
為進(jìn)一步聚焦“六感”硬核，暢通溝通渠道，面對面傾聽員工心聲，幫助解決實(shí)際困難，同時征集對集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的意見和建議。航運(yùn)集團(tuán)常態(tài)化開展“總經(jīng)理接待日”活動，在領(lǐng)導(dǎo)和職工間搭建起了一條發(fā)現(xiàn)問題、溝通問題、解決問題的橋梁。
提質(zhì)增效 我們這樣做?丨科技賦能，推進(jìn)港口數(shù)智化轉(zhuǎn)型
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