5月12日，集團黨委召開會議，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理周正雄主持，市國資委副主任成友貴到會指導(dǎo)。集團黨委班子成員參加。

會議傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神。會議指出，集團全系統(tǒng)要把學(xué)習(xí)好、貫徹好習(xí)近平總書記重要講話精神，作為重要政治任務(wù)，通過在集團公眾號開辟專欄談心得、講體會等形式，做到深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，進一步造濃學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)全系統(tǒng)青年干部職工更加堅定理想信念，矢志拼搏奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，堅持勤學(xué)篤行，弘揚新風(fēng)正氣，爭當(dāng)有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。

會議強調(diào)，集團成立不到兩年，亦如同正在成長中的青少年，其發(fā)展更離不開全系統(tǒng)廣大青年干部職工的共同努力與付出。青年干部職工要將個人理想全面融入集團發(fā)展中，讓個人奮斗與集團發(fā)展實現(xiàn)同頻共振。要勇于前往港口一線去擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險，在一線鍛煉中不斷摸爬滾打、積累經(jīng)驗、淬煉成長，進一步熟悉港口，掌握港口知識，著力培養(yǎng)關(guān)鍵時刻“看得出、站得出、豁得出”的品質(zhì)和能力，真正做到與集團共成長、共進步。

會議討論并原則通過了“三重一大”決策制度實施辦法等議題。會議指出，要嚴(yán)格按照國企改革三年行動計劃以及國家、省、市相關(guān)要求，深入貫徹落實“三重一大”議事決策制度，進一步明確集團黨委、董事會、經(jīng)理層議事決策范圍和權(quán)責(zé)邊界，著力形成集團黨委把方向、管大局、保落實；董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險；經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強管理的議事決策體系，保障制度的延續(xù)性和穩(wěn)定性，提高制度的執(zhí)行力，確保各治理主體不缺位、不越位，不相互替代、不各自為政，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強制度保障。

會議討論并原則通過了集團與宿遷市宿豫區(qū)人民政府戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。會議指出，與宿遷市宿豫區(qū)合作共建港口，是集團進一步放大海河聯(lián)運一體化優(yōu)勢的生動實踐，也將為下一步開展對外戰(zhàn)略投資合作，特別是與淮河流域城市的互動共建提供先行基礎(chǔ)。要加強溝通交流，充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，加快推進相關(guān)項目合作，共同推動兩地港航事業(yè)發(fā)展，攜手實現(xiàn)共進共贏發(fā)展。

會議討論并原則通過了財務(wù)條線人員晉升及考核辦法（試行）。會議指出，要堅持職級分離的原則，充分調(diào)動財務(wù)條線工作人員工作積極性，著力強化財務(wù)人員服務(wù)意識，確保人盡其才、才盡其用。要圍繞“兩財兩職”要求，苦練資格、資歷和本領(lǐng)，深入落實“業(yè)財融合”要求，把成本控制在最低水平，經(jīng)營效益實現(xiàn)最大化，并與經(jīng)營形成緊密型關(guān)系，進而更好地服務(wù)于集團生產(chǎn)運營。

會議還討論其他事項。