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集團召開業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)交流會議

  • 發(fā)布時間:2022-05-13
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5月12日晚,集團召開業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)交流會議,集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理周正雄出席會議并講話。集團黨委委員、副總經(jīng)理夏立新主持會議。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員,集團機關(guān)全體工作人員參加。

會上,集團法務(wù)風(fēng)控部相關(guān)同志分別圍繞法務(wù)合規(guī)制度和法律業(yè)務(wù)知識作專題講解。集團中層代表同志就學(xué)習(xí)相關(guān)主題文章,結(jié)合本職工作,現(xiàn)場作交流發(fā)言。

周正雄在講話中指出,依法治企、法治護航是集團規(guī)范運營的保障,要始終堅持把法治護航作為集團健康規(guī)范運行的重要課題及“六航”引領(lǐng)的重要內(nèi)容來抓落實,持續(xù)加大依法治企力度,結(jié)合集團發(fā)展實際情況,對照涉及國有企業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),制定出臺一系列適合集團發(fā)展的行之有效的規(guī)章制度,有效提高集團合規(guī)管理水平,形成以制度管人、以制度管事的良好氛圍,切實防范各類風(fēng)險,確保集團發(fā)展行穩(wěn)致遠。要深入了解合規(guī)管理的內(nèi)涵,圍繞“四規(guī)”要求,將合規(guī)管理全面融入企業(yè)文化建設(shè),進一步弄清各類制度中“應(yīng)當、可以、禁止”的規(guī)定,并根據(jù)崗位實際,認真履職盡責(zé),勇于擔(dān)當創(chuàng)新,進一步規(guī)范自身言行舉止,爭做制度執(zhí)行的表率。

周正雄強調(diào),制定和執(zhí)行制度是保障企業(yè)健康運營的必要因素。授課要圍繞“制度出臺的原因、制度的重點內(nèi)容、執(zhí)行的流程、違反制度的責(zé)任”四個方面,說清制度中的重點內(nèi)容和具體執(zhí)行流程,并嚴明違反制度所要承擔(dān)的責(zé)任,切忌照本宣科,切實提高授課的質(zhì)量和水平,為集團下一步的制度巡回宣講奠定基礎(chǔ)。同時,各部門每月要定期召開條線例會,在上下業(yè)務(wù)互動中,找出制度執(zhí)行中的堵點和難點,進一步理順關(guān)系,不斷提高制度流程的便捷性、科學(xué)性和可行性,著力增強制度的執(zhí)行力。同時,要緊跟制度內(nèi)容變化,及時下發(fā)補充通知,持續(xù)對制度進行補充、修訂、完善和提升,并對新修訂的各類制度開展專題講座,做到層層講、級級講,確?!八囊?guī)”意識入腦入心。

周正雄指出,大家在學(xué)習(xí)集團領(lǐng)導(dǎo)推薦的文章時,要結(jié)合自身工作實際和文章要義,打破慣性思維,堅持透過現(xiàn)象看本質(zhì),找出自身存在問題的根源,堅決杜絕形式主義,做到真學(xué)、真思、真懂、真用。各部門負責(zé)同志要發(fā)揮承上啟下的作用,以學(xué)習(xí)各類主題文章為抓手,深入分析工作過程中存在的問題,團結(jié)帶領(lǐng)部門成員共同找出解決問題的路徑和辦法,堅決杜絕大而化之,時刻保持高度責(zé)任感,牢固樹立服務(wù)意識,引導(dǎo)部門職工主動為、勇作為、善作為,確?!拔逍蜋C關(guān)”建設(shè)見成果、見實效。