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鹽城港集團(tuán)召開法務(wù)風(fēng)控部工作座談會

  • 發(fā)布時間:2024-09-09
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9月9日,集團(tuán)召開法務(wù)風(fēng)控部工作座談會,集團(tuán)黨委書記、董事長周正雄主持會議并講話。

會議詳細(xì)聽取了法務(wù)條線工作開展及“化遺防新”工作情況匯報(bào),并就相關(guān)問題展開討論。

周正雄認(rèn)真聽取大家發(fā)言,充分肯定了法務(wù)風(fēng)控部在隊(duì)伍建設(shè)、工作推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、制度建設(shè)等方面的工作成效,并提出“制度建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,要堅(jiān)持“四個結(jié)合,一個底線”的工作要求。他指出,要堅(jiān)持剛性學(xué)法與靈活用法相結(jié)合。法律事務(wù)工作具有很強(qiáng)的政治性、法律性和專業(yè)性,要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,始終堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為根本遵循,深入研究與國有企業(yè)相關(guān)聯(lián)的法律法規(guī),通過學(xué)習(xí)將自身打造成診斷治療“企業(yè)病”的專家“醫(yī)生”。要嚴(yán)格遵循“以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”的原則,將有利于企業(yè)利益保護(hù)、有利于企業(yè)健康發(fā)展、有利于化解問題矛盾作為標(biāo)準(zhǔn),靈活處理好各項(xiàng)法律事務(wù),做到應(yīng)調(diào)盡調(diào)、應(yīng)裁盡裁、應(yīng)訴盡訴、應(yīng)保盡保,助推集團(tuán)健康可持續(xù)發(fā)展。要堅(jiān)持剛性維權(quán)與靈活用權(quán)相結(jié)合。要始終堅(jiān)持“效益優(yōu)先,利潤為王”,準(zhǔn)確把握案件處理的時效度,對案件進(jìn)行全面“把脈問診”,在案件處理上,既要體現(xiàn)“嚴(yán)”的主基調(diào),又要綜合考量實(shí)際情況,堅(jiān)決維護(hù)國有企業(yè)合法權(quán)益。要加大調(diào)解力度,在合理區(qū)間內(nèi)靈活用權(quán),全面提高處理效率,通過集體決策快速處理矛盾,確保國有資產(chǎn)保值增值。要堅(jiān)持剛性盡責(zé)與靈活履職相結(jié)合。要牢記“完成任務(wù)是天職”的工作理念,牢牢把握工作的主動性,以科學(xué)的工作方法,不折不扣完成各項(xiàng)既定任務(wù),爭做集團(tuán)機(jī)關(guān)的“標(biāo)桿部門”。同時,要善于劃分工作的“輕重緩急”,集中力量優(yōu)先處理可能造成資產(chǎn)資金受損的急事,優(yōu)先處理影響和制約企業(yè)發(fā)展的矛盾,努力做到抓本質(zhì)、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵,著力提高應(yīng)變能力,實(shí)現(xiàn)工作效率與質(zhì)量雙提升。要堅(jiān)持剛性監(jiān)督與靈活疏導(dǎo)相結(jié)合。法務(wù)風(fēng)控部既是集團(tuán)“五大監(jiān)督”體系的重要組成部分,也是合規(guī)管理監(jiān)督的主體,要充分發(fā)揮監(jiān)督“利劍”作用,著力構(gòu)建“自上而下、自下而上”的工作流程,形成一體化的內(nèi)部監(jiān)督管理體系。通過發(fā)放合規(guī)提示函等方式,精準(zhǔn)找到涉及的人、事、部門,從有利于解決問題的角度出發(fā),尋找化解、疏導(dǎo)、引導(dǎo)問題解決的辦法。要堅(jiān)持守牢廉潔自律的底線。要著力強(qiáng)化底線思維,時刻繃緊廉潔自律這根弦,持續(xù)加強(qiáng)自我防范,嚴(yán)格依法依紀(jì)依規(guī)辦事,堅(jiān)持“開前門”“堵后門”并舉,以正向激勵激發(fā)內(nèi)生動力,著力打造落實(shí)“五型機(jī)關(guān)”建設(shè),全面提高“管理三力”的機(jī)關(guān)標(biāo)桿部門,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子,法務(wù)風(fēng)控部全體工作人員,集團(tuán)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人等參加。